6月24日下午，人文与经济学院在5-511会议室开展2026年教师教学设计能力比赛教研。学院院长方佳、党支部书记张卫军、副院长李倩舒出席活动，并为获奖教师颁奖。

　　本次比赛落实以立德树人为根本任务，对标2026年常州市职业学校教师教学能力大赛要求，践行“以赛促教、以赛促改、以赛促研”宗旨。自4月发布人文与经济学院教师教学设计能力比赛方案以来，全院各系部积极响应，共有来自财会系、文法系、外语系、经贸系、思政部、公管系的16位专兼职教师参赛，涵盖专业课程、公共基础课程、思政课程三大类别。

　　学院组建了由学院领导、系部主任、教育教学顾问团及外聘专家组成的评审小组，围绕教学内容、教学设计、教学实施、教学评价、反思改进五大维度，从课程思政融入、学情分析、目标设定、策略创新、信息技术赋能、环节逻辑、反思深度等方面进行综合评审，最终评选出一等奖2名、二等奖6名、三等奖8名。

　　院领导为获奖教师颁发证书。施苏苏、王微2位老师获一等奖;李寒、李新、蒋勤效、周全、左婧、刘云6位老师获二等奖;柴雨泽、金敏、毛妮、陈雪、肖依晨、沈浩然、王清莲、李杨8位老师获三等奖。

　　施苏苏和王微分别作教学设计展示。施苏苏老师以思政课程《哲学与人生》“积极投身创新实践”为题，面向计算机应用技术专业，以“桥”为核心意象，通过“识古桥”“赞今桥”“赛纸桥”“思伦理”“承精神”等环节，实现认知、实践、价值闭环，落实五维核心素养。王微老师以专业课《财务管理实务》“资金时间价值——年金”为题，面向大数据与会计专业，以创业租金支付为情境主线，运用AI微课、线上投票等信息化手段，按“理解—计算—应用—决策”分层推进，突破年金终值与现值计算重难点，实现岗课赛证融合与教—学—评闭环。

　　方佳院长在总结中指出，优秀的教学设计既要对标标准、对接岗位，又要以生为本、精准施策;既要系统融入价值引领，又要创新模式、善用技术。希望全体教师将比赛成果转化为日常教学实践，持续打磨教学设计，提升课堂实施能力。学院将继续搭建平台，推动“以赛促教、以赛促改、以赛促研”走深走实，为对标市赛、省赛积蓄力量。