青年教师是学校育人队伍的新鲜血液，也是学院发展的有生力量。为更好促进青年教师教学能力提升，把脉其教育教学成长之路，理工学院于10月22日下午在5-503会议室开展了青年教师智慧育人研讨会。本次会议由王增彪副院长主持，朱怀淼副校长，团委副书记王云，学院资深教师代表，近三年新进教师一同参加。

　　程敏老师和张莉莉老师分别从教学经验和班主任工作两个角度做了分享。程敏老师提出了降维共情的理念——“穿学生的鞋走路”，多站在学生视角去思考。教学过程中，保持积极的情绪，多给学生正向反馈。同时青年教师要对自身发展尽早规划，平时注重积累教学科研经验，不断打磨自身的教学科研能力。张莉莉老师分享了班级管理经验，她建议青年教师注重班干部的组建和培养，平时积极与学生沟通交流。同时她还提出了加强德育工作，实施量化考核等班级管理的有效手段。随后两位老师还针对新教师提出的教学难点、班级管理困惑等问题，进行了一对一的细致解答。

　　王云副书记以 19 艺术设计班为实例，详细介绍了该班级在日常管理中的有效措施，包括如何通过特色班级活动增强班级凝聚力、如何通过个性化激励提升学生学习积极性等，为新教师提供了可借鉴的实践范本。

　　会议最后，朱怀淼副校长作总结发言。他高度肯定程敏、张莉莉两位老师的经验分享，认为内容重点突出、实用性强，对青年教师快速适应教学与班级管理工作具有重要的引领作用。同时，朱校长对青年教师提出殷切期望：希望大家能够始终热爱并专注于教育事业，将教育初心融入日常教学与管理工作中;要保持持续学习的态度，主动向优秀教师请教经验，不断提升自身的专业素养与育人能力;平稳度过“新手期”，尽快成长为能够独当一面的教学骨干，未来成为支撑学院发展的中坚力量。

　　此次青年教师智慧育人研讨会的召开，为理工学院新老教师搭建了高效的交流平台，不仅让青年教师汲取了丰富的教学与管理经验，更明确了自身的成长方向与努力目标。未来，学院将持续关注青年教师成长，通过更多形式的培训、研讨活动，为青年教师赋能，推动学院教育教学质量再上新台阶。