8月28日上午，我校召开中层及以上干部工作会议，统筹部署新学期重点任务。全体校领导及中层干部参加，会议由党委副书记、校长朱丹平主持。

　　会上，学工(保卫)处处长孙炜瑜、继续教育(老年教育)学院院长朱骏、文经学院院长方佳、党政办公室副主任居莉作为中层干部代表，结合部门职能，从“开学及近期主要工作推进”与“本学期重点工作及创新突破目标”两大维度，汇报了部门工作计划与落实思路。

　　各分管校领导结合分管领域，精准部署具体任务并提出明确要求。党委副书记肖志民以巡察反馈问题整改为重要抓手，同步聚焦学生工作，对班主任队伍建设、学生心理健康全面摸排、学生思政教育提质增效等方面做出部署;副校长徐红围绕校区基础设施建设、食堂精细化管理、信息中心数字化升级等后勤保障与服务支撑工作提出要求，明确要以“常学习、常反思”的态度，及时解决工作中的堵点难点;副校长陈莺针对教学科研工作提出5项任务、2个抓手及3种工作意识，要求提前做好开学教学准备，确保教学秩序平稳有序;副校长朱怀淼对干部队伍素养提升、继续教育和社会教育融合发展、老年教育品牌打造、体育工作特色化推进等方面提出要求。

　　党委副书记、校长朱丹平对各部门工作计划进行了点评，并对开学工作安排、校园安全工作、文化建设、宣传工作、老年教育等各项工作作全面统筹安排。朱校长要求各部门要进一步加强学生常规管理，优化班主任考核激励机制，通过多渠道、多形式强化安全教育;要加大学校办学成果与特色亮点宣传力度，提升学校社会影响力;各部门要强化协同意识，做好工作衔接与沟通，提前谋划落地举措，确保各项任务高效推进。朱校长强调，全体中层干部要统一思想、敢于担当、凝心聚力，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感抓落实，以“事事有回音、件件有着落”的执行力破解发展难题，用实际行动为学校高质量发展筑牢坚实根基。

　　党委书记陶琪艳做会议总结，并针对中层岗位调整聘任提出两点要求：一是在干部调整到位前，要站好最后一班岗，履行好岗位职责，确保工作无缝衔接;二是在岗位调整时，要以学校荣誉、集体利益为重，服从组织安排，展现干部担当。同时，陶书记对中层干部队伍建设提出三方面期望：一是中层干部要有情怀与境界，坚守教育初心，敢想敢干，重视师德师风建设;二是要有格局与素养，既要做好部门内分工落实，更要强化跨部门协同配合，注重个人修养与职业能力提升，做到严管所辖、严负其责;三是要有能力和智慧，坚持深入工作现场调研，重视与师生的沟通交流，以“有温度的管理”增强个人感染力与团队凝聚力。希望全体干部一起锚定新学期目标，共同推动常州开放大学各项工作再上新台阶!(办公室)