为加强教师队伍建设，充分发挥学术带头人和青年骨干教师在教书育人、教育科研、指导培养青年教师等方面的示范、引领与辐射作用。10月26日下午，我校在1号楼206会议室组织召开第四批校学术带头人、青年骨干教师培养对象综合考核会议。副校长朱丹平、考核小组成员及青年骨干教师、学术带头人培养对象与会。会议由组织人事处处长胡燕主持。

　　会上，学术带头人、青年骨干教师培养对象汇报一年来各自的教学、科研、培训、获奖情况和简明扼要陈述了三年来的目标完成情况。学术带头人、青年骨干教师培养对象能够勤奋努力，高质量完成了教育、教学、科研任务，积极参加培训，认真开展课题研究、项目建设，并获得多项教科研奖励，成果丰硕。考核组成员认真聆听，查阅每位培养对象成果资料后进行测评。

　　朱丹平副校长针对青年骨干教师、学术带头人培养对象的汇报情况和工作业绩做了总结发言。朱校长指出，各位教师都能坚持立德树人，积极参加教育教学改革，按照培养目标扎实推进各项工作，三年培养期内取得了丰硕成果，成效良好。希望学术带头人、青年骨干教师继续勤奋学习，夯实理论基础，躬身教育实践，兢兢业业，结合自身岗位，全方位推进学校工作，同时更好发挥自身传帮带的示范引领作用，加强团队建设，把提升自我融入成就学生和学校高质量发展的进程中。

　　至此，学校学术带头人和青年骨干教师的队伍进一步壮大，学校教师队伍建设的水平和质量也在不断提升中。