细化督查 优化安排 强化导向

——财经学院召开阶段性工作全体人员会议

为了及时通报前四周重要活动的开展结果，周密部署下一阶段重点工作，认真贯彻学校会议关键性要求，财经学院于10月12日下午2点在三楼会议室，按照工作计划认真召开了本院阶段性工作全体人员会议，会议由吕华兴院长主持，学院全体教师及两类辅导员参加会议。

会上，吕院长就其主抓工作做了重要发言。首先，通报了前阶段有关重点工作。一是通报上学期各班综合成绩情况；二是自管课程考纲检查情况；三是参加开放教育创意论坛情况；四是参加教学案例比赛情况；五是参加“最受欢迎教师”情况；六是参加学生技能竞赛情况；七是申报公开课情况；八是上报省校高职精品课程建设情况；九是会计上岗证辅导情况；十是网上教学检查情况。在前阶段工作小结中，他大力表扬了工作成绩比较突出的教师，并鼓励其他教师向他们学习。

其次，部署了下阶段重要工作安排。第一，充分准备面向全校的自管课考核方式改革专题研讨会；第二，认真学习和积极贯彻学校网上教学检查文件；第三，主动自学和抓紧行动落实《岗位设置和确定办法》；第四，迅速重温和全力完成目标管理考核指标；第五，积极准备高职评估检查材料和典型活动；第六，及早计划期中考试安排；第七，及时开展正常的统计调查工作；第八，多沟通，早准备，积极备赛，勇创佳绩。在安排下阶段工作中，他重点强调当前要充分准备好三项大的工作，一是自管课考核方式改革专题研讨会，二是高职评估中的说课和专业剖析，三是省校开放教育网上教学检查。

吕院长的讲话既总结了我院前期工作所取得的成绩，又指出了目前存在的问题和不足，在肯定全院教师辛勤工作和努力付出的同时，也对大家提出了新的更高要求和殷切希望，极大地调动了全院工作人员的工作积极性，为学院更好的发展指明了方向。

常素梅书记就班级管理和辅导员工作做了发言。首先她总结了我院前期的学生管理工作，肯定了辅导员在班级管理和班级文化建设中取得的成绩，也指出了存在的问题和尚需提高之处。其次，对国家助学金政策做了宣传，对申报工作做了说明，强调了填报需注意的事项。再次，对辅导员考核方法做了详细说明，并结合新的考核办法中的各项指标，对辅导员工作做了全面指导，提出了明确要求。最后，对近期工作做了安排和部署，第一，各班要积极配合学院开展的“宿舍文化节”活动，动员学生广泛参与；第二，按照学校相关文件要求，做好文明班级和特色班级申报工作；第三，围绕目标考核和学校要求，做好班级常规管理工作；第四，做好宿舍管理和宿舍卫生工作；第五，顶岗实习班级近期工作要点。