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2012年常州市广播电视大学工会工作意见
 
发布时间:2012-06-20   点击:   来源:本站原创   录入者:
 

2012年常州市广播电视大学工会工作意见


工会工作是党的群众工作的重要部分,要以党的十七大精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,以全面学习贯彻新《工会法》为契机,紧紧围绕教育教学改革,进一步突出全面履行工会的各项职能。坚持以法治校,以德治校,进一步推进校务公开,落实教代会职权,增强工会的凝聚力。切实加强工会自身建设,切实维护教职工的合法权益。全面履行好工会职能,增强工会组织凝聚力和活力,团结动员广大教职工坚定信心,振奋精神,在推进我校教育事业和谐发展、科学发展中,充分发挥好工会组织的作用。


一、服务大局,为电大教育改革发展作出新贡献


充分发挥工会“大学校”作用,深入实施职工素质工程。胡锦涛总书记在工会十五大上高瞻远瞩地提出“要充分发挥工会大学校作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好”。我们要以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为抓手,全面构建教职工学习成长平台,努力建设一支可持续发展、勇于创新、适应时代发展要求的教职工队伍。


1.深化教职工思想道德建设


坚持用社会主义核心价值观引导和武装广大教职工,激发教职工为推动教育事业科学发展贡献聪明才智的积极性。加强对教职工的形势教育,引导教职工立足本职,办好人民满意的教育。引导广大教师爱岗敬业、关爱学生、勇于创新、奋发进取,树立良好的师德形象。认真开展师德建设月活动,大力推动《教师职业道德规范》的贯彻实施。一是继续开展选树典型活动,以优秀师德引领队伍建设,评选“师德标兵”,宣传优秀教师事迹。二是继续以“168”爱生行动为平台,促进爱生活动的深入开展。三是配合有关部门做好教师培训工作,以促进教师素质的提高。


2.广泛开展创先争优活动


通过举办教师基本功大练兵、教师基本功大奖赛,广泛开展教学设计竞赛、学科评优等活动,切实提升教师教育教学科研的能力与水平。开展富有知识分子特色的工会工作品牌创建活动,不断扩大工会工作的影响力。


3.积极配合校行政推进社区教育、教育惠民


开拓社会培训、社区教育工作是我校工作之重,2012年我校将在市教育局的指导下全面启动新校区的建设,新校区是常州推进终身教育的重要载体和常州教育现代化的重要标志,也是学校创新发展的重要依托,能满足市民终身学习上现代化、信息化、智能化、人本化的要求。工会要积极发挥作用,引导广大教职工以主人翁意识全身心投入,在社会培训、社区教育课程建设中作出新贡献。


二、依法履职,维权维稳,进一步推进学校民主管理和监督


推动教育科学发展、维护职工权益、维护教职工队伍稳定与社会和谐稳定,是各级教育工会工作的关键点、基本点,是重中之重。维权和维稳同等重要,两者不可偏废。


1.进一步加大源头维护的力度


紧紧扣住影响学校改革发展关键问题,教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,充分发挥工会自身优势,进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。坚持主动依法科学维权,动员组织广大教职工以主人翁姿态积极投身学校改革发展。进一步健全党政工联席会议制度,强化源头参与,从制度和政策层面上更好地保障教职工利益。


2.不断深化教职工民主管理


要切实增强民主管理的实效,促进教代会职权全面落实,提高教代会质量和水平。强化教代会代表培训,着力提高代表履职能力。积极推广教代会票决制,教代会代表列席校长办公会议制度,努力构建并逐步完善以教代会为主体的学校民主管理体系。进一步规范化教代会工作,切实保障教职工的民主权利。


3.推动校务公开工作规范化、科学化


校务公开是学校推行民主政治建设的必不可少的环节,是民主决策、民主管理、民主监督的必要前提。要加强教代会和校园网作为校务公开工作重要的基本载体的建设,以求实效为重点,完善校务公开制度,促进权力在阳光下运行,在监督下行使,切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。


4.努力构建和谐劳动人事关系


当前要高度关注绩效工资改革、人事制度改革,工会要主动参与,及早介入,进行调研思考,提出对策主张,为党政决策提供参考。特别是在人事分配制度改革中要充分发挥教代会民主参与、民主监督的作用,妥善处理各种利益关系,保证改革积极稳妥地进行。要主动配合党政做好改革中的职工思想政治工作,高度重视做好维护教职工队伍稳定工作,充分发挥工会的桥梁纽带作用、教育引导作用。各级教育工会在改革中要做第一知情人,向党政反映教职工群众的所思所想,正确理解和准确领悟改革方案的精神,及时向教职工群众传达和解释。密切关注和及时疏导群体性事件,引导教职工合理表达诉求,推动和谐校园建设。坚持改革方案的通过必须经过民主程序。要紧紧把握教代会民主审议通过权这一环节,在履行审议改革方案时坚持公平、公正、公道的原则,得不到多数职工支持的改革方案决不出台。


三、以人为本,为会员办实事做好事迈出新步伐


1.深入开展做好事、送温暖活动


牢固确立“以人为本、服务为先”的群众观念,增强为教职工服务的意识,拓宽联系服务教职工的渠道,主动关心教职工的工作学习生活,关心教职工的身心健康,努力为教职工办实事、解难事、做好事,提升教职工幸福感。及时看望患病的教职工,送去集体的温暖和大家的关爱;帮助失去亲人的教职工,按时送去学校党政和全校师生的慰问;对新婚的教师及时送上集体的祝贺;在春节等节日慰问先进教职工和困难教职工;暑期组织开展教师休养活动。


2. 开展群众性文化体育活动


积极开展因地制宜的、小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动,丰富教职工生活,达到锻炼身体的目的。要通过宣传增强教职工坚持锻炼身体的意识并为他们创造锻炼身体的条件。让每一个人都参加锻炼,丰富教职工课余生活,达到活跃身心、强身健体的目的。使教师身心得到放松,以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。


3.倡导做书香型教师


以开展“享受阅读”活动为抓手,每年为教职工推荐一本好书,在教职工中全面倡导阅读,开展学习型教师、学习型团队创建活动,结合实际,开展丰富多彩的阅读活动,提高教职员工精神生活的质量。


四、强基固本,为促进工会自身建设实现新跨越


1.加强工会干部业务培训和工作考核


着力提高工会干部调研能力、指导能力、综合能力、创新能力和服务能力,从容应对各种新情况、新问题、新矛盾。以“党建”带“工建”,不断开创“工建”新局面。积极迎接教育工会年度工作目标考核。


2.进一步推动工会组织、制度建设


推进创建“教职工之家”活动,切实加强组织领导,营造“党政工共建一个家”的浓厚氛围,坚持开展会员评家,夯实“建家”的群众基础,营造“建家”的良好环境,充分发挥“建家”凝心聚力作用。


3.重视工会女工委工作


关心、支持女工工作,以维护女教职工权益为重点,进一步加强女教职工维权机制建设。积极开展好富有女性特点的活动,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。开展争创“巾帼文明岗”和“巾帼建功”标兵活动;每年认真组织好“三八”节活动,使大家身心得到放松,在活动中得到更进一步的交流;在女教工生育下一代的喜庆期间送上集体温馨的祝福。


4.深化新形势下的工会宣传工作和工会财务工作


工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是为党的中心任务服务的。我们要根据学校党委、行政的中心任务在群众中做好宣传工作。同时要坚持维护教职工合法权益,密切联系群众,关心群众生活、工作和学习,做学校与群众的桥梁。做好工会活动的宣传报导工作,充分利用学校网页以及信息、情况简报等渠道,大力宣传学校工会工作。


加强工会财务和经审工作。积极开展工会财务管理调研,并针对存在问题制定整改措施,进一步促进工会财务工作规范化。充分发挥工会经审委的作用,依法收好、管好、用好工会经费。


 


                             常州市广播电视大学工会


                                   20123

 
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