8月11日。徐州电大一行3人来校考察学习社区教育办学经验。  

为促进我校各项工作顺利开展，更好地提高我校领导干部的管理能力与水平，认真研讨下半年工作，我校于8月22日举办了暑期领导干部研修班。校领导、中层干部以及教研室主任等四十余人参加了此次研修活动。

22日上午，与会学员认真聆听了由中共常州市科教城工作委员会副书记、常州市科教城（高等职业教育园区）管理委员会副主任胡鹏的题为“高职教育的改革与发展”的专题讲座。胡主任从规模扩大、模式转换和创新发展等三个阶段深入浅出的概述了我国高职教育十年来改革与发展情况，对常州科教城园区内的高职教育近几年来的发展历史、特色及影响进行了简要介绍，并对如何进行示范高职教育特色建设进行了深入分析。此次讲座对我校加深理解示范高职建设，突出办学特色，加快内涵建设，培养应用型技术人才，主动服务社会经济建设具有较强的实际指导意义。

22日下午，学校各部门负责人认真汇报了下半年工作目标、工作思路和创新点。随后，刘维俭校长就学校下半年工作目标和工作思路作了重要讲话。他指出：思路决定出路，新学期要努力做好以下几个方面工作：一、以构建和谐校园为己任，进一步推进学校民主化、科学化管理进程；二、以贯彻教学工作会议精神为指导，进一步提高教学质量；三、以“责任”教育为主题，进一步促进“三风”的根本好转；四、以提高科研质量为目标，进一步提升科研工作水平；五、以岗位设置为契机，进一步加强师资队伍建设力度；六、以教育惠民为追求，进一步扩大社区教育影响；七、以招生队伍建设为基础，进一步提高招生工作水平；八、以转变观念为先导，进一步提高支持服务质量。他衷心希望各位领导能够坚于信念，勤于学习，勇于革新，精于业务，乐于吃苦，强于执行，以人为本，思于全局，认真做好学校赋予的各项工作。

最后，蔡廷伟副书记对本期干部培训作了简要总结，还特别传达了全国教育工作会议精神，重点解析了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》二十字方针，明确提出要把“学习全教会议精神，贯彻教育规划纲要，加强内涵建设，提升教育品质”作为下一阶段的工作主题。同时，他指出：一个优秀的干部必须做到四点：一、牢记一句话——“在助人成功的事业中寻求自己的成功”；二、增强两个魅力——人格魅力、学识魅力；三、做到三个统一——做人要知足、做事要知不足、做学问要不知足；四、具备四个性——德性、悟性、灵性、理性。要放远眼光，开阔胸怀，内涵发展，创先争优，在已有成就的基础上实现常州电大教育事业新的跨越。

我校领导干部暑期研修班近年来连续举行，不仅形成了良好的学习机制，而且收获了较多学习成效。与会干部表示这样的学习研讨不仅开阔了视野，提升了工作境界，而且增强了与工作结合的学习能力，确实受益匪浅。  

8月27日上午,学校在行政楼301会议室举行了2010年秋新教师培训会议。校党委副书记蔡廷伟、校长助理张晓芳、组织人事处处长上官红霞、学工处处长廖春曦以及全体新教师参加了此次培训。

蔡廷伟副书记代表学校领导班子作了重要讲话，并提出殷切希望，希望新教师能在最短的时间内融入电大，践行电大校训，弘扬电大校园精神，走好事业三部曲——第一步，做好本职型教师；第二步，做学习型教师；第三部，做科研型教师，尽快成长起来，成为常州电大教育未来的骨干。  

近日，从中央电大传来喜讯，我校有4项科研课题通过中央广播电视大学2010年度科研课题评审，被批准立项。其中蔡廷伟副教授主持的《电大开展社区教育的机制研究——以常州为个案》被批准为重点资助课题，何彦力副教授主持的《信息环境下社区教育网站的设计与构建研究》和乔维德教授主持的《新生代农民工“企业社区”社区教育模式研究——以江苏省X企业社区为例》被批准为一般资助课题，金玉明副教授主持的《教学质量评价系统的研究与实践》被批准为自筹课题。

我校此次被批准立项的课题数量位居全国地市级电大之首，占江苏省电大系统获准立项课题总数的三分之一。无论在质量上还是数量上，都较以往有较大提高。