各位教职工：

七月份发放的项目较多，有目标管理奖、教师超工作量奖、行政兼课金、班主任津贴及六月份的岗位考核奖等，情况说明如下：

1、，班主任津贴单独列项，奖金项目是六月份的岗位考核奖。

2、超课时津贴项目：该项目含三项内容：岗位考核奖全年结算余额、教师全学年的超工作量奖及行政兼课金，其中岗位考核奖结算余额是指按考核系数结算余下的20%，但要扣除09年3月份预发的每人1500元；

3、其他项目：该项目含两项内容：即目标考核奖与个所税补贴（补缴个所税是扣归扣，补贴归补贴）。

特别说明：1、还有一个月即7月份的岗位考核奖将与8月份工资一起发放。

                  2、 行政超工作量将与8月份工资一起发放

                  3、扣款项目说明：个所税扣款为上月税款，

                     儿童统筹为上年度超支由对方单位承担及预收下年度统筹款250元，

                      其他扣款为补缴06-08年的个所税